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浉河区十三里桥乡:筑牢“四种形态”监督底色当好政治生态“护林员”

2022-10-02 06:12:50 1700

摘要:大河报·豫视频记者 李鑫 通讯员 王成钰近期以来,浉河区十三里桥乡纪委紧紧围绕区纪委监委、乡党委政府的中心工作,深入贯彻落实中央八项规定、六项禁令,以宣传教育、监督检查为抓手,结合“能力作风建设年”活动,刹四风、反腐败,进一步加强党员干部廉...

大河报·豫视频记者 李鑫 通讯员 王成钰

近期以来,浉河区十三里桥乡纪委紧紧围绕区纪委监委、乡党委政府的中心工作,深入贯彻落实中央八项规定、六项禁令,以宣传教育、监督检查为抓手,结合“能力作风建设年”活动,刹四风、反腐败,进一步加强党员干部廉政教育,扎实有效地推进基层党风政风建设,为全乡经济社会又好又快发展提供了坚强保障。

加大“四风”问题宣传整顿力度,用活“五项机制”。将“四风”问题督查常态化、制度化的观念深入每一位党员干部的意识中,彻底打消一些人的侥幸心理。在纠正“四风”问题工作中用好、用活“五项机制”。积极践行“四种形态”中的第一种形态,以谈话警示的方式落实主体责任成为常态,在节假日前、换届前等敏感时期,共开展集中约谈5次,同时对新任乡机关干部、村和社区“两委”干部进行廉政谈话,要求新任干部严格执行各项纪律规定,严于律己,认真履职,扣好廉洁履职“第一粒扣子”,结合“四中心一平台”,大力发扬依靠群众思想,突出“群众有奖举报机制”,坚持从群众中来到群众中去。特别注重“问责追责机制”,查实问题,追责到底。

进一步从严从正党风肃纪,实施“靶向监督”。针对新情况、新问题,“魔高一尺”更要“道高一丈”,进一步完善制度机制,加大预防、监督力度,充分发挥党内监督、法律监督、舆论监督、群众监督的作用,让作风问题无处遁形;坚持“长常”二字,抓早抓小抓细节,节点治理、逐层推进,以坚持、巩固、深化,逐步形成作风建设“新常态”。针对上班纪律松弛、作风漂浮、迟到早退、脱岗离岗等问题,对机关人员采取每日人脸成像识别签到和不定期查岗相结合的方式进行督查,制定动态管理本,因公外出按规定备案,同时把不定期查岗延伸到村(居)。

进一步提升“三支队伍”业务水平,提升信息送报水平。在节假日、重要时间节点前后,发挥“三支队伍”作用,采取明查暗访、突击检查等方式,持续加压发力,聚焦节日期间党风廉政建设的突出问题。针对我乡地锅饭众多的特点,特别加大了对农家乐、地锅饭、钓鱼场的检查力度。定期开展监督员实际查办案件能力培训;针对信息员开展信息写作技能培训,提升信息报送水平,对我乡执纪监督工作典型经验加大宣传力度。乡纪委加强了我乡纪检监察新闻宣传工作,切实做好了重点工作、重要活动的宣传报道,截至目前共报送纪检信息10篇,被网络媒体大河报、今日头条采纳3篇。

进一步构建以案促改长效机制,深化基层党风廉政建设。继续督促各党(总)支部开展好以案促改工作。重点在“改”字上下功夫,进一步健全完善体制、机制、制度方面存在的薄弱环节。推动“四中心一平台”、“阳光村务”“五星支部创建”和村级小微权力运行上下功夫。以规范和制约权力行为核心,以保证党的惠农政策落实为重点,扎实推进全乡党风政风廉政和惩治预防腐败体系建设,加强“四风”和扶贫领域的监管,加强村务监督工作,加强村居资金资产资源管理,树立为经济服务和服务大局的意识,把纪检监察各项工作融入经济建设工作中,做到提前介入,规范监管、预防在前。

进一步加强自身建设聚焦中心任务,明确职能定位。按照“转职能、转方式、转作风”的工作要求,进一步狠抓纪检队伍建设工作,做到不越位、不缺位、不错位。通过不断开展学习教育,争取打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的基层干部队伍。

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