摘要：2022年“观念能力作风建设年”活动开展以来，南召县采取四个强化，提升干部能力作风，促进南召高质量发展。强化问题排查。按照《关于建立“亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法”考评机制推动“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动走实走深的通知》...
2022年“观念能力作风建设年”活动开展以来，南召县采取四个强化，提升干部能力作风，促进南召高质量发展。
强化问题排查。按照《关于建立“亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法”考评机制推动“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动走实走深的通知》文件要求，及时提醒该县县处级领导查摆分管领域的堵点难点问题，目前已查摆291条，完成整改258条，剩余部分问题正在抓紧时间整改。
强化问题整改。关注营商环境，重视民生实事。9月份以来，县“查堵点”组人员深入不同领域，实地查看问题整改。一是工作组深入留山镇、云阳镇、小店乡、太山庙乡等地查看群众反映问题整改成效，到城关镇东北社区实地了解自查问题整改情况；二是到太山庙乡圣艾堂公司与负责人进行交谈，了解营商环境相关情况；三是联合营养餐办公室人员实地了解南召部分学校食堂餐厅有关情况；四是到南河店镇漆树园村访谈群众梁天喜灾后重建补助款是否补偿到位，确保群众反映的问题能够及时解决。
强化宣传报道。及时汇总宣传报道材料。截至目前，全县各级各单位共在各级媒体编发信息和新闻稿件1800余篇（条），展示了全县在“观念能力作风建设年”工作中围绕党委、政府中心工作的推进做法、成效，起到了展示形象、提振精神、优化环境的作用，社会效果、经济效果和政治效果明显。
强化“专项治理”。困扰基层的官僚主义、形式主义等“三个专项治理”为重点，统筹营商环境(惠企利企），“一老一小一青壮”，违规吃喝、违规收送礼品礼金（“两违规”），工程领域，绩效资金领域，巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接，自建房排查整治和依法管理等专项治理进行全面督查，扎实推进多个领域腐败和作风问题纠治。其中“三个专项治理”共发现问题线索17件，组织处理56人、党政纪处分24人。（石为壁 王明明）
