摘要：东方今报·猛犸新闻记者 龚雪 通讯员 杨德政/文图自全省“万人助万企”活动开展以来，信阳市浉河区全区上下闻令而动、躬身入局、履责于行、崇尚实干，以只争朝夕的奋进姿态，迈好了第一步，见到了新气象。在开展“万人助万企”行动中，浉河区区委、区政府...
东方今报·猛犸新闻记者 龚雪 通讯员 杨德政/文图
自全省“万人助万企”活动开展以来，信阳市浉河区全区上下闻令而动、躬身入局、履责于行、崇尚实干，以只争朝夕的奋进姿态，迈好了第一步，见到了新气象。
在开展“万人助万企”行动中，浉河区区委、区政府主要领导真抓实干、真情真效，带头抓落实，各单位着眼项目建设和企业需求，将“问题解决率”“企业满意率”“项目投资率”作为衡量活动成效的重要指标，协调联动、有序推进，把“万人助万企”活动打造成为增强企业内生动力、发展活力、整体实力的有效载体和革命老区振兴发展的“加速器”。
截至目前，浉河区共收集梳理问题537条，其中企业涉及问题472条，解决问题295条，解决率62.5%；省市重点项目涉及问题65条，解决问题28条，解决率43.1%。
精准摸排推动活动走深走实
浉河区坚持服务企业就是服务全区工作大局的指导思想，精准摸排规上企业真实情况，全面汇总存在问题，分类建立工作台账，为扎实开展“万人助万企”活动打下坚实基础。
该区突出重点，精准滴灌，率先精选77家重点企业，实行处级领导包联、科级干部首席服务、优秀年轻干部助企，与企业面对面、点对点交流，积极宣传政策、查找问题、分析原因、精准施策，助推企业提质增效。同时，结合浉河区“精准助企VIP服务”活动，动员全区上下，躬身入局，选派首席服务员、助企干部对全区349家“四上企业”、34个省市重点项目进行包联，覆盖率达100%。坚持问题导向，全面落实“13710”工作制，坚持“一线工作法”，按照“一企一策”原则，为每家企业制定针对性强、操作性强的助企方案，完善档案资料，帮助企业解决实际问题。
为帮助首席服务员和企业了解相关政策及法律法规，提高政策知晓率，该区围绕政策文件类、项目审批类、土地规划类、住建消防类、财税商务类、生态环境类、人社金融类和水电气类编印相关服务手册8册，目前已向全区助企干部和企业发放1600余册。
项目为王助力老区快速发展
浉河区以“万人助万企”活动为出发点和落脚点，坚持项目为王，专班推进，一以贯之的狠抓项目建设，着力形成“一切为了项目，一切服务项目”的发展新局面，做大增量文章，为老区加快发展提供新支撑。
该区持续深入学习习近平总书记视察河南深入信阳革命老区时重要讲话精神和国家、省市“十四五”规划，以及新时代支持革命老区振兴发展意见、淮河生态经济带发展规划等重大规划、重大政策，结合“革命老区、信阳毛尖、生态环境”三大品牌，积极谋划项目。截至目前，浉河区谋划储备“十四五”规划项目198个、2021年固定资产投资项目358个、中央预算内投资项目72个、地方政府专项债券项目50个。
截至目前，谷麦光电项目、信阳百家物流配送中心项目、津乾机械环保设备扩建项目等3个项目已建成投产；浉河区全域旅游基础设施项目、信阳市浉河区城市有机更新片区市政建设项目、信阳电子信息及表面处理产业园项目等6个项目开工建设；投资15亿元长园产业学院和长园产业研究院、投资10亿元功率半导体封装及测试、投资10亿元车载及工控智能显示模组等5个项目签约落地，总投资37亿元；浉河区全域旅游基础设施、信阳市浉河区城市有机更新片区市政建设、信阳电子信息及表面处理产业园等6个项目开工建设，总投资49.52亿元；谷麦光电、信阳百家物流配送中心、津乾机械环保设备扩建等3个项目建成投产，总投资9亿元。
机制先行确保工作取得实效
浉河区以活动统揽工作全局，注重活动的整体性、系统性、协调性，广大党员干部积极参与，直面企业发展困难，建立精准帮扶新机制，帮助企业解决堵点、难点、疼点，助推革命老区经济提质提速。
建立上下联动机制。与市“万人助万企”第二服务工作组积极对接，做到问题梳理与解决问题同步、完善台账与解决问题同步、工作部署与解决问题同步、会商研判与解决问题同步，形成工作开展上下联动、压力传导自上而下、责任落实一抓到底的工作局面。
建立会商研判机制。“万人助万企”活动的关键是解决问题。浉河区坚持把解决问题作为首要任务来抓，建立了会商研判机制，要求全区广大干部靠前服务，主动与企业对接沟通，针对不同问题组织企业、职能部门、首席服务员和片区负责人进行会商，目前已围绕林茶、工业、商贸、项目等40家单位专项会商4批次，现场解决28个问题。
建立督办考评机制。浉河区结合年度督查计划，将“万人助万企”活动纳入督查工作，统一开展督促督查，切实做到既不增加基层和企业负担，又高质量推动活动向深处走。痛同时，强化督导考评，将“万人万企”活动开展情况纳入革命老区振兴发展实效考核内容，考评结果作为各部门、各单位考核评价要素，激励干部担当作为，以企业满意为评判标准，以实绩实效为考核依据，以奖优罚劣为激励导向，营造干事创业浓厚氛围。
